失業保険の事で質問します。市役所等の臨時職員は２か月ごとの採用ですが、その場合併せてどれ位で失業保険は貰えますか その場合、
手続きをしてすぐの支給ですか それとも３か月の待機期間があるのでしょうか
手続きをしてすぐの支給ですか それとも３か月の待機期間があるのでしょうか
まず一番大事な事ですが、雇用保険（失業保険）受給資格があるかどうかです。
雇用保険受給資格として、会社都合等での離職の場合には６ヶ月以上、自己都合による離職の場合には１年以上の雇用保険被保険者期間がなければ受給資格がありません。
次に臨時職員と言うことですが、契約書ではどうなっていますか？
２ヶ月ごとの更新で、更新の可能性ありと契約書に書かれていますか？
更新の可能性ありと書かれていれば６ヶ月以上の被保険者期間、即ち２ヶ月×３回以上の更新をしていれば、貴方が更新を望むも役所が更新をしない場合に会社都合等の理由となり、「特定受給資格者」又は「特定理由離職者」として６ヶ月以上の被保険者期間があれば３ヶ月の給付制限期間無しで受給が可能です。
一方、契約書が更新について書いていない又は貴方が更新を望まずに辞める場合には自己都合となります。
よって１年以上の被保険者期間が必要になり、３ヶ月の給付制限期間も付きます。
雇用保険受給資格として、会社都合等での離職の場合には６ヶ月以上、自己都合による離職の場合には１年以上の雇用保険被保険者期間がなければ受給資格がありません。
次に臨時職員と言うことですが、契約書ではどうなっていますか？
２ヶ月ごとの更新で、更新の可能性ありと契約書に書かれていますか？
更新の可能性ありと書かれていれば６ヶ月以上の被保険者期間、即ち２ヶ月×３回以上の更新をしていれば、貴方が更新を望むも役所が更新をしない場合に会社都合等の理由となり、「特定受給資格者」又は「特定理由離職者」として６ヶ月以上の被保険者期間があれば３ヶ月の給付制限期間無しで受給が可能です。
一方、契約書が更新について書いていない又は貴方が更新を望まずに辞める場合には自己都合となります。
よって１年以上の被保険者期間が必要になり、３ヶ月の給付制限期間も付きます。
失業保険とアルバイトについて・・・教えてください。
自己都合で退職しました。離職票をもって手続きにいきますが・・・
待機が７日給付制限が３ヶ月そして支給になるのはわかるのですがバイトについて教えてください。
①給付制限中にバイトをして生活しようと思います。週何時間で何日までなら失業状態になり問題ないでしょうか?
あわてずゆっくりいいところに就職したいのですが・・・制限中は生活ができなくて・・・
②支給中もバイトしていても申告をすれば、支給されると聞いてますが・・・それは減額とかあるのでしょうか？
また、週何時間で何日なら問題なく減額にならず支給がもらえますか？
労働日は支給されないと聞いてますが、それは繰越ですか？例えば全体で９０日分の支給でも３日労働したら支給期間は
９３日になって９０日分の支給になるのでしょうか?
自己都合で退職しました。離職票をもって手続きにいきますが・・・
待機が７日給付制限が３ヶ月そして支給になるのはわかるのですがバイトについて教えてください。
①給付制限中にバイトをして生活しようと思います。週何時間で何日までなら失業状態になり問題ないでしょうか?
あわてずゆっくりいいところに就職したいのですが・・・制限中は生活ができなくて・・・
②支給中もバイトしていても申告をすれば、支給されると聞いてますが・・・それは減額とかあるのでしょうか？
また、週何時間で何日なら問題なく減額にならず支給がもらえますか？
労働日は支給されないと聞いてますが、それは繰越ですか？例えば全体で９０日分の支給でも３日労働したら支給期間は
９３日になって９０日分の支給になるのでしょうか?
チョットまった 支給中に働か無くても その行為で相当日は無給になります。
つまり働くと手当てはでませんから 分からなくするか黙っています。
１０分でも働けば１日分でません。元の会社に遊びに行っても働いたとみなされます-申告すればですよ。
黙っていましょう。
それから なるたけ早く再就職すると一時金が出ます うちはそんなに高い給与で無いですが ４０万円貰いました。
いつまでに再就職で出るかは 説明会で話があります。
つまり働くと手当てはでませんから 分からなくするか黙っています。
１０分でも働けば１日分でません。元の会社に遊びに行っても働いたとみなされます-申告すればですよ。
黙っていましょう。
それから なるたけ早く再就職すると一時金が出ます うちはそんなに高い給与で無いですが ４０万円貰いました。
いつまでに再就職で出るかは 説明会で話があります。
失業保険についての質問です。
9月15日付けで会社を辞めたのですが、
すぐに他の職場を見つけて働くつもりだったので、失業保険の申請はしませんでした。
ですが、結局この一ヶ月間、色々な派遣に登録したりしただけで
これ！という仕事を見つける事ができず、まだ無職のままです。
辞めてから一ヶ月経っても、失業保険は申請できるとの事ですが、
今から申請しても、9月16日からの三ヶ月間という計算で給付されるのでしょうか？
それとも、9月16日から失業しても、申請をしてからの分しか給付されないのですか？
先日、ある会社の面接を受け、今結果待ちなのですが、
もしそこで働く事が決まった場合でも、
申請すれば、9月16日から働くまでの期間の分は給付してもらえるのでしょうか？
もし申請してからの三か月分という事なら、
そこの会社がダメだった時に、すぐ他の会社を探して働こうと考えてる場合は
あまりもらえない事になりますよね？
9月15日付けで会社を辞めたのですが、
すぐに他の職場を見つけて働くつもりだったので、失業保険の申請はしませんでした。
ですが、結局この一ヶ月間、色々な派遣に登録したりしただけで
これ！という仕事を見つける事ができず、まだ無職のままです。
辞めてから一ヶ月経っても、失業保険は申請できるとの事ですが、
今から申請しても、9月16日からの三ヶ月間という計算で給付されるのでしょうか？
それとも、9月16日から失業しても、申請をしてからの分しか給付されないのですか？
先日、ある会社の面接を受け、今結果待ちなのですが、
もしそこで働く事が決まった場合でも、
申請すれば、9月16日から働くまでの期間の分は給付してもらえるのでしょうか？
もし申請してからの三か月分という事なら、
そこの会社がダメだった時に、すぐ他の会社を探して働こうと考えてる場合は
あまりもらえない事になりますよね？
失業給付金の受給資格は離職後1年間ですからご心配の必要はありません。できる限り早急に公共職業安定所で受給手続きをしてください。自己都合退職の場合は「待機期間7日」「給付制限期間3ヶ月」を要しますが、認定後4ヶ月目当たりから基本手当の受給ができます。つまり、来年2月に初回の受給となります。例えばその間に再就職が決まった場合は、一定の条件の基「再就職手当」の受給も可能です。いずれにしても早急に手続きが必要です。
失業保険給付中なのですが今月の23日と27日と28日に日払いの単発バイトを入れました。１日七時間労働です。
もちろん申告するのですが週20時間未満を超えてしまうので気になりました…
こうなるとこの３日間分は延長ですか?それとも不支給ですか？はたまた週20時間を越えるので失業保険はもらえないのでしょうか?
色々調べたら色んな回答があったり自分ではわからなくなりました…
よろしくお願いします。
もちろん申告するのですが週20時間未満を超えてしまうので気になりました…
こうなるとこの３日間分は延長ですか?それとも不支給ですか？はたまた週20時間を越えるので失業保険はもらえないのでしょうか?
色々調べたら色んな回答があったり自分ではわからなくなりました…
よろしくお願いします。
雇用保険における「週20時間以上」というのは、雇用保険に加入しなければいけない労働形態の話になります。単発（日雇い）のアルバイトであれば、たとえ合計で20時間以上となっていても、それは問題ありません。
その日について不支給（３日分、後ろに延びる）もしくは減額となるだけであり、打ち切られるということにはなりません。
さくら事務所
その日について不支給（３日分、後ろに延びる）もしくは減額となるだけであり、打ち切られるということにはなりません。
さくら事務所
失業保険についてです。
私は いつのお給料を基準に保険をもらえるのでしょう？？
①まず去年９月に退社しました。正社員だったので約２０万位の収入でした。
②その後 同じ会社にパートとして勤務。
③２月で完全退社。７万くらいの収入です。
パートになったのは 完全に止めるつもりだったのですが、私の都合のいいシフトにしてもらえる会社などなかなか見つからないのでとりあえず、といった感じで働いていました。
退社の理由は「通院」。 いきなり病院に行かないといかない事が多く 正社員だと周りに迷惑かかると思ったので。
でも立ち仕事が身体によくないので やはり完全退社した。という訳です。
そこで質問。
私の失業保険は ①正社員の頃の２０万が基準。
②パートになった７万が基準。
どちらになるのでしょう？？ちなみに退職届はどちらももらっています。やはり７万なのかな？？
わかりにくい文章ですみません
私は いつのお給料を基準に保険をもらえるのでしょう？？
①まず去年９月に退社しました。正社員だったので約２０万位の収入でした。
②その後 同じ会社にパートとして勤務。
③２月で完全退社。７万くらいの収入です。
パートになったのは 完全に止めるつもりだったのですが、私の都合のいいシフトにしてもらえる会社などなかなか見つからないのでとりあえず、といった感じで働いていました。
退社の理由は「通院」。 いきなり病院に行かないといかない事が多く 正社員だと周りに迷惑かかると思ったので。
でも立ち仕事が身体によくないので やはり完全退社した。という訳です。
そこで質問。
私の失業保険は ①正社員の頃の２０万が基準。
②パートになった７万が基準。
どちらになるのでしょう？？ちなみに退職届はどちらももらっています。やはり７万なのかな？？
わかりにくい文章ですみません
雇用保険を喪失したのがいつかによります。パート時の契約が週２０時間以上であれば雇用保険の日額は退職前の６か月の平均となりますので、パートの時に賃金が算定の基準になります。
週２０時間未満で喪失が９月の時点となっているのであれば、正社員の時の賃金が算定となります。ただし、その場合失業給付を受けることが出来るのは、待機期間、制限期間、給付期間もすべて含めて１年以内となりますので８月末までという事になります。
週２０時間未満で喪失が９月の時点となっているのであれば、正社員の時の賃金が算定となります。ただし、その場合失業給付を受けることが出来るのは、待機期間、制限期間、給付期間もすべて含めて１年以内となりますので８月末までという事になります。
遠距離恋愛です。彼氏36才コンビニのアルバイト(定時制高校中退、正社員歴なし、普通免許なし)１ヶ月の給料10万円、家賃3万円のアパート、現在私と生活する為に今のコンビニを辞めて面接を繰り
返していますが、なかなか決まりません。彼氏は今のコンビニのバイトを辞めて別のコンビニで働いてお金を貯めて私の住んでいる街で猫を飼って4部屋位ある家を借りて一緒に暮らそうと考えています。
私も働いて共働きでやっていこうと思っているらしいです。私は23才派遣社員です。
面接を4件位行ったらしいのですが、後日連絡します。で返事待ちらしいです。
36才でこういう経歴で仕事見つかるんでしょうか？今のコンビニのバイトはシフト減らされて生活していけないから辞めたいそうです。今は一週間に2～3日位１日あたり5時間バイトしているらしいです。辞めたらしばらくは失業保険で暮らすから大丈夫って言ってます。電話やメールで毎日話したり出来るのは楽しいのですが、このまま付き合っていくことに不安があります。
彼氏は現実がわかっていないのでしょうか？真剣に付き合っているつもりでしたが最近は自分でもわかりません。
ネットで知り合いました。私が頑張れば良いのでしょうか？
返していますが、なかなか決まりません。彼氏は今のコンビニのバイトを辞めて別のコンビニで働いてお金を貯めて私の住んでいる街で猫を飼って4部屋位ある家を借りて一緒に暮らそうと考えています。
私も働いて共働きでやっていこうと思っているらしいです。私は23才派遣社員です。
面接を4件位行ったらしいのですが、後日連絡します。で返事待ちらしいです。
36才でこういう経歴で仕事見つかるんでしょうか？今のコンビニのバイトはシフト減らされて生活していけないから辞めたいそうです。今は一週間に2～3日位１日あたり5時間バイトしているらしいです。辞めたらしばらくは失業保険で暮らすから大丈夫って言ってます。電話やメールで毎日話したり出来るのは楽しいのですが、このまま付き合っていくことに不安があります。
彼氏は現実がわかっていないのでしょうか？真剣に付き合っているつもりでしたが最近は自分でもわかりません。
ネットで知り合いました。私が頑張れば良いのでしょうか？
あなたの気持ち次第ですが。
端から見ると甲斐性なしですね。共働きでもフルタイムの仕事で年収２００万円以上くらいは最低限ほしいですね。３６才で高卒以下なのは厳しいですが学歴不問の職業もありますし。余計なお世話ですが２３歳ならもっとマシな相手がいそうだなとか思いました。
端から見ると甲斐性なしですね。共働きでもフルタイムの仕事で年収２００万円以上くらいは最低限ほしいですね。３６才で高卒以下なのは厳しいですが学歴不問の職業もありますし。余計なお世話ですが２３歳ならもっとマシな相手がいそうだなとか思いました。
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